Cubrimos vacantes en Guadalajara y su Zona Metropolitana desde nuestra oficina en Zapopan: perfiles operativos, técnicos, comerciales y de mandos medios. Consultor asignado a tu cuenta y garantía contractual de reposición a 90 días.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo de abril de 2021 prohibió la subcontratación de personal genérica. Una empresa en Guadalajara que recibe personal de un proveedor sin registro REPSE vigente pierde la deducibilidad de ISR e IVA sobre esas facturas, queda expuesta a responsabilidad solidaria por los adeudos del proveedor ante el IMSS e INFONAVIT, y enfrenta multas que van de 173 mil a 4.3 millones de pesos por cada trabajador en situación irregular.
RJ Staffing opera con registro REPSE vigente, padrón actualizado cuatrimestralmente y reportes mensuales SISUB e ICSOEX firmados. Cuando el personal entra a nuestra nómina, asumimos la responsabilidad patronal completa y entregamos comprobantes por cada periodo de pago. Sustitución patronal real, no etiqueta.
Si quieres el detalle del marco regulatorio antes de contratar a cualquier proveedor, está en Servicios Especializados REPSE.
Trabajamos cuatro frentes desde la oficina de Zapopan. Se contratan juntos o por separado.
La selección de personal incluye entrevista por competencias, verificación de referencias laborales y estudio socioeconómico cuando el puesto lo pide. Para campañas de temporada en retail, la línea que aplica es promotoría de campo.
Cyber Shop nos buscó para cubrir posiciones de su operación de retail. Entregamos la primera terna en una semana y cerramos cerca de 10 perfiles al año. A los seis meses, 7 de cada 10 de esas contrataciones seguían en el puesto. Gerardo D. Miranda, su director general, lo dejó por escrito: los perfiles cumplieron el requisito técnico y también el encaje con la cultura de la empresa.
Con Grupo Ingusa, del sector automotriz, cubrimos 10 vacantes entre perfiles comerciales e industriales. Ninguna se cayó: la retención fue del 100 por ciento.
Las dos cartas están firmadas y las métricas salieron de ellos, no de nosotros. Puedes ver el desarrollo de ambos casos en casos de éxito.
Nuestra oficina está en Av. Patria 2085, Zapopan, dentro de Andares. Es la sede física de RJ Staffing. Ahí recibimos a los clientes de Guadalajara, y las entrevistas de mandos medios se pueden hacer presenciales cuando tu área quiere estar en la mesa.
Desde esa oficina atendemos Guadalajara, Zapopan, Tlaquepaque, Tonalá y el resto de la Zona Metropolitana, además de operaciones de clientes en otros estados. Lo decimos así de claro porque en este giro abundan los proveedores que listan direcciones en cinco ciudades y operan desde una sola. Nosotros operamos desde Guadalajara y lo decimos.
Depende del perfil. En posiciones operativas y de piso de venta trabajamos con ternas en la primera semana. En perfiles administrativos y mandos medios el rango normal va de dos a cuatro semanas, porque el filtro técnico y las entrevistas de área toman más tiempo. Para Cyber Shop entregamos la primera terna en una semana.
Sí. Av. Patria 2085, Zapopan, dentro de Andares. Es la sede física de RJ Staffing y desde ahí atendemos Jalisco y el resto de la República.
El contrato incluye garantía de reposición a 90 días, sin costo adicional, cuando la salida no es por causas imputables a tu empresa. La reposición arranca con la terna que ya quedó perfilada del proceso original, así que el tiempo de cobertura es menor que el de la búsqueda inicial.
Las dos modalidades existen. En reclutamiento y selección el candidato entra directo a tu nómina. Si prefieres que el personal quede en la nuestra bajo Servicios Especializados REPSE, asumimos la responsabilidad patronal completa, con altas en IMSS e INFONAVIT y reportes SISUB e ICSOEX firmados cada periodo.
Guías para decidir antes de abrir un proceso.
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Dinos el puesto, el número de plazas y la fecha en que necesitas a la persona en el piso. Te decimos si lo podemos cubrir y en cuánto tiempo, antes de hablar de honorarios.
