Alimentos y bebidas
Suministro de personal operativo y logístico bajo REPSE para operación de embotelladora con cobertura nacional.
Marcas mexicanas, multinacionales con operación en México y empresas extranjeras que aterrizan en el país confían en RJ Staffing para reclutar, suministrar bajo REPSE y operar la nómina de su talento. Cinco implementaciones detalladas más una cartera amplia de cuentas activas en siete sectores B2B.
Más de 16 marcas confían en RJ Staffing Solutions
Fintech · Crédito al consumo
Fuerza de promotores y verificadores domiciliarios para originación de crédito al consumo en retail físico. Despliegue multiciudad con check-in georreferenciado y reporteo en tiempo real.
PayJoy necesitaba escalar promotores de financiamiento dentro de tiendas aliadas para originar contratos de crédito al consumo. La rotación natural del rol (turnos parciales, pago variable) hacía inviable cargar el head-count en la nómina propia sin distorsionar PTU y sin saturar al equipo interno de RRHH con altas y bajas semanales.
Suministramos cuadrillas de promotores bajo nuestro registro REPSE con sustitución patronal completa. Cada promotor entró a nuestra nómina, IMSS e INFONAVIT, y opera con app móvil que registra check-in GPS al punto de venta, captura del prospecto y evidencia documental del proceso de originación. PayJoy recibe factura mensual deducible y reporte semanal de KPIs por ciudad.
Fintech · Tarjeta de crédito
Reclutamiento y suministro de ejecutivos de adquisición y promotores de afiliación de tarjeta de crédito en piso de tienda, bajo marco REPSE con sustitución patronal documentada.
BradesCard requería escalar ejecutivos de afiliación de tarjeta dentro de retailers aliados, con la complejidad regulatoria de la CNBV sobre el personal que originaba productos financieros y la exigencia de cumplimiento fiscal post-reforma 2021.
Combinamos dos servicios: reclutamiento directo de ejecutivos de adquisición que ingresaron a la nómina de BradesCard (fee porcentual por contratación cerrada) y suministro de promotores de afiliación bajo nuestro registro REPSE con factura mensual deducible y reporteo de afiliaciones por ejecutivo y por punto de venta.
Retail · E-commerce
Personal de almacén, picking y empaque para picos de temporada Hot Sale y Buen Fin. Capacidad de escalar hasta 4× la plantilla en menos de 15 días sin engrosar nómina fija.
Cyber Shop opera con plantilla estable de almacén durante el año pero requiere cuadruplicar capacidad operativa en Hot Sale (mayo) y Buen Fin (noviembre). Contratar directo significaba liquidar al cierre del evento con costos altos de finiquito y riesgo laboral; subcontratar sin REPSE era inviable post-2021.
Suministramos personal especializado de picking, empaque y supervisión bajo nuestro registro REPSE durante los 45 días previos al evento y 15 días posteriores. Cada colaborador entra a nuestra nómina con contrato individual por proyecto, prestaciones de ley íntegras y baja documentada al cierre. Cyber Shop factura como servicio especializado 100 % deducible.
Ver detalle de servicios REPSE temporales → · Ver caso completo con métricas →
Salud · Wellness
Reclutamiento de terapeutas, recepcionistas clínicos y administrativos de operación para spa médico con expansión multicaja. Evaluación clínica y validación de cédula profesional incluidas.
Zen Spa estaba en proceso de expansión a una segunda sucursal y necesitaba contratar simultáneamente terapeutas certificados, recepción con manejo de software clínico y administrativos con perfil de operación de servicios. La mezcla de perfiles técnicos y administrativos requería un único proveedor con metodología consistente.
Ejecutamos un proceso integral con tres tracks paralelos: terapeutas con validación de cédula SEP, examen práctico con cliente misterioso y pruebas DISC; recepción con prueba de software clínico y evaluación de manejo de objeciones; administrativos con assessment center y proyección de caso de negocio. Ternas entregadas en 12-15 días por posición con garantía de 90 días.
Medios · Publicidad
Estructuración de talento creativo freelance bajo marco REPSE para no fracturar la deducibilidad de facturas en producción audiovisual y campañas BTL para clientes corporativos.
Greece Media trabaja con productores, editores freelance y equipos de eventos BTL que rotan por proyecto. Antes de la reforma 2021 facturaban directo como honorarios, pero los corporativos clientes empezaron a exigir comprobación de cumplimiento fiscal del proveedor del talento, especialmente sobre IMSS y retenciones.
Estructuramos el talento creativo y de eventos bajo nuestro registro REPSE para proyectos puntuales. Cada producción se factura como servicio especializado con contrato marco firmado, cláusulas de propiedad intelectual y entrega de la carpeta de cumplimiento al cliente corporativo final. Greece Media mantiene su agilidad operativa y los clientes corporativos validan la deducibilidad sin observaciones.
Manufactura · Automotriz
10 vacantes cubiertas a nivel nacional entre perfiles comerciales en distintas plazas del país y operarios de producción en planta, coordinadas desde Guadalajara. 100% de retención al cierre del engagement.
Grupo Ingusa necesitaba cubrir posiciones comerciales en distintas plazas del país y operarios de producción en planta al mismo tiempo, con la exigencia de mantener consistencia de criterio en ambas búsquedas pese a la dispersión geográfica.
RJ Staffing separó la gestión en dos tracks: sourcing nacional con coordinador único para los perfiles comerciales, y convocatoria focalizada en Guadalajara con visita previa a planta para los operarios de producción, antes del ofrecimiento formal.
Marcas con las que mantenemos contratos marco vigentes en sectores donde la rotación, la temporalidad o la regulación demandan un proveedor consultivo y con cumplimiento documentado.
Suministro de personal operativo y logístico bajo REPSE para operación de embotelladora con cobertura nacional.
Reclutamiento técnico y operativo para planta industrial. Sustitución patronal documentada y prevención de responsabilidad solidaria.
Promotoría retail, demostradoras y reposición de anaquel en punto de venta para temporadas pico de consumo (Día de Muertos, Navidad, fin de año).
Headhunting de perfiles técnicos y staff augmentation para proyectos de transformación digital con clientes corporativos.
Personal de cross-dock, ruteo y back office bajo REPSE para operación de last-mile y distribución regional.
Promotoría retail, demostradoras y reposición de anaquel para portafolio de marcas de consumo en cadenas nacionales.
Reclutamiento operativo y administración de nómina para planta textil con perfiles especializados de producción.
Sourcing de ingenieros mobile, QA y soporte técnico bajo modelo nearshoring para clientes en EE. UU. y México.
Personal operativo y de atención al cliente para cadena de retail con concepto multi-sucursal en México.
Reclutamiento técnico y suministro de personal de planta para línea de producción y centro de distribución.
Alimentos, IT, retail, financiero, automotriz, construcción, logística, salud, medios y nearshoring: si el rol no es el objeto social de tu empresa, podemos operarlo bajo nuestro registro REPSE.